Ideias que provocam.
Reflexões que ficam.
Liderança também se desenvolve
com uma boa pergunta.
Conversas difíceis, decisões adiadas, expectativas que ninguém combinou. Situações reais para olhar de novo para a sua forma de liderar.
Reunimos perguntas, perspectivas e possibilidades de ação. O sentido de cada reflexão começa no encontro com a sua realidade.
ENCONTRE UMA REFLEXÃO
O que está na sua pauta?
6 reflexões para abrir a conversa
Você combinou ou criou uma expectativa?
Aquilo que parece óbvio para você pode nunca ter sido comunicado para o outro.
Ler reflexãoSeu time precisa de você ou você precisa que ele precise?
Desenvolver pessoas também significa abrir espaço para que elas decidam sem você.
Ler reflexãoEmpatia não é passar a mão na cabeça.
Acolher alguém não elimina responsabilidade, limite ou consequência.
Ler reflexãoO que você está decidindo ao adiar essa decisão?
Esperar também produz efeitos. Quais deles você está disposto a assumir?
Ler reflexãoQuando alguém discorda, o que você escuta?
Uma opinião diferente pode soar como ameaça antes de ser compreendida como contribuição.
Ler reflexãoO silêncio na reunião é um acordo?
Uma sala quieta pode esconder dúvidas, receio e conversas que só acontecem depois.
Ler reflexãoLEVE A PERGUNTA COM VOCÊ